Banca

Acuerdo Colectivo de Empresa en BBVA

CCOO desde el primer momento de la implatación de las Oficinas SFP, planteó a la Empresa la necesidad de un Acuerdo Colectivo de Empresa que regulase las nuevas condiciones laborales que las rigen. Fue necesario interponer un Conflicto Colectivo, para que al fín, un día antes de su celebración, se firme este Acuerdo.

Los empleados que presten su servicio en las entidades arriba citadas, podrán optar por el cambio de su jornada, de partida a continua o de continua a partida, cuando pasen a desempeñar una función distinta de la que venían realizando y entendiendo como tales funciones distintas, la administrativa y la comercial.

Prejubilados y jubilados

Monetiza el Vale de El Corte Inglés e incrementa las cantidades indemnizatorias que proponía la empresa por la desaparición de los vales del Economato para prejubilados y mantiene la tarjeta de titular, para poder seguir accediendo a los descuentos en los establecimientos comerciales concertados.

Coordinadora Latinoameriana - BBVA

La Coordinadora Latinoamericana del BBVA en su Declaración, manifiesta la vigencia de la necesiddad de su constitución y funcionamiento para la mejor defensa de los intereses de los trabajadors y su desarrollo profesional.

Convenio Interno Deutsche Bank

Una vez finalizado el mes de mayo, que actúa de referencia para la revisión de tipos, os ofrecemos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.

CCOO BANESTO

A continuación reproducimos el texto íntegro del Acuerdo firmado el siete de junio en el que se agrupa toda la normativa que regula en Banesto la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.

Convenio Interno Deutsche Bank

Una vez firmado el Convenio Colectivo de Banca, que actúa de referencia para la revisión de tipos e importes, os ofreceremos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.

11 de Mayo de 2005

El acuerdo alcanzado, que incluye el compromiso de continuar negociando, durante la vigencia del propio Convenio, sobre los temas en los no ha sido posible alcanzar un acuerdo satisfactorio.

Santander Central Hispano

Contiene aspectos sobre lactancia, traslados, excedencias, maternidad, vacaciones, acoso sexual. igualdad. jornada, etc

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en Banco Popular Español
diciembre 2004