Sección Sindical Asepeyo
Menu Navegacion
Asepeyo
Utilidades
Contrato Trabajo
Area del delegad@
Guías Útiles
Día@día.net
Enlaces
Noticias
La entidad afirma que las anomalías están en fase de resolución. La auditoría detecta 8.000 pacientes sin justificar y precios por debajo de las tarifas.
COMFIA-CCOO EXIGIRÁ A SEGURIDAD SOCIAL GARANTÍAS FORMALES DEL COMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS TRABAJADORES DE LAS MUTUAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
El pasado día 8 de Octubre, tras varios meses de negociación, se ha alcanzado entre la Dirección de Asepeyo y las Secciones Sindicales de Comfía-CC.OO, UGT y SPS, un principio de acuerdo encaminado al nacimiento del I Convenio de Empresa en Asepeyo.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy la Ley que amplía el permiso de paternidad de dos a cuatro semanas en los casos de nacimiento, adopción o acogida y que podrá disfrutarse a partir del 1 de enero de 2011.
Los medios de comunicación han caído en esa trampa de seducción. Están difundiendo la campaña publicitaria de Carrefour contra las bolsas de plástico, dándoles espacios en los programas e informativos en horarios de máxima audiencia, y sin coste publicitario para la empresa.
La dirección general de Seguros ha remitido al sector una batería de cambios de la normativa del sector para su debate. La comercialización de estos productos centra una parte de ellos.
Salgado calcula una caída del empleo del 1,7% y es partidaria de acercar la imposición indirecta a los "parámetros europeos".
En tiempos difíciles, la necesidad de líderes cualificados hace más evidentes las carencias de una ‘profesión’ que no admite mediocridades. Los ejecutivos españoles salen bastante mal parados en los análisis sobre su capacidad para guiar los cambios en el futuro.
Mantener una cuenta corriente en España cuesta al año, por término medio, 178 euros.
Además de las cuatro semanas de suspensión del contrato, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de este permiso en régimen de jornada completa o a tiempo parcial y en el momento en que decida en relación al permiso de maternidad.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la veintena de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales existentes han firmado un protocolo para agilizar la información entre ellos e intensificar así el control sobre las bajas laborales de los trabajadores.
CCOO considera que no es posible dilatar más el necesario debate sobre el modelo de Mutuas que nuestra sociedad demanda
Se garantiza el servicio a las empresas asociadas y a sus trabajadores y los derechos de los trabajadores de la mutua.
El Gobierno se ha marcado el objetivo de incrementar hasta 1,5 puntos del PIB la presión fiscal el próximo año para encauzar el desbocado déficit público.
El presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, avanzó ayer en Italia que la subida de impuestos anunciada el miércoles también tocará a los indirectos (IVA, especiales e hidrocarburos), aunque no matizó a qué tributos afectará.
La masa salarial de los ministerios, CCAA y municipios superará los124.000 millones.
El plan excluirá a uno de cada 10 trabajadores de fuera de la UE.
Se trata de pasar de unos tipos de imposición que ahora están entre el 15% y el 35% hasta el 50%.
El Gobierno planea elevar del 18% al 20% la tributación sobre el capital.
No tocará el IRPF ni Sociedades, excepto la bajada ya anunciada para las pymes que mantengan o creen empleo.
Los emprendedores declaran ante el erario público que ganan de media menos que los asalariados, y esa brecha retributiva, que encubre un fraude, ha crecido desde 1993.
Las arcas del Estado viven este año un deterioro sin precedentes. Subir el IRPF a las rentas altas es la medida que menos gusta en Hacienda. La deducción de 400 euros cuesta 4.000 millones anuales al Estado. La gran baza por explotar es la llamada fiscalidad 'verde'.
El ministro de Trabajo sostiene que "la avaricia" financiera es "el origen indiscutible" de la crisis.
Se trata de garantizar las prestaciones sociales y la inversión pública, según Blanco - El PP advierte que se volverán a penalizar las rentas medias. Tanto CCOO como UGT aplauden un aumento de la progresividad fiscal.
Ante las criticas de determinados sectores económicos al papel del sector público y a las condiciones de trabajo del personal funcionario CCOO de Catalunya pide la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector público.
Bloques informativos
Afiliate
------------------
10 Razones
------------------
¿Me Puedo Jubilar?
CCOO Asepeyo
Contacta con nosotros
Suscripción Gratuita al Boletín Periódico CCOO Asepeyo
Blog CCOO Asepeyo
Afiliate
------------------
10 Razones
------------------
Acceso a Zona Afiliados
Acceso Zona Delegados
Sección Sindical
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
2006 Comfia-CC OO
política de privacidad - Contactar con Comfia Asepeyo