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Para CCOO los datos estadísticos ofrecidos por el Ministerio de Igualdad no cambian la realidad de la discriminación salarial en España y critica que se presente la brecha salarial entre hombres y mujeres sólo en términos de remuneración por hora.
Aunque el síndrome del desgaste profesional por el trabajo aún no se haya podido tipificar como enfermedad profesional, sí que se observa una tendencia a ser considerado como accidente laboral por patología psíquica causada por el ejercicio del trabajo, considerándola en el ámbito de las enfermedades del trabajo, por suponer un riesgo profesional asociado a la actividad laboral.
Como ya sabéis desde Comfia-CC.OO., conjuntamente con UGT, se interpuso conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, para hacer que la patronal se ajustase a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del Gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.
Deberán haber cotizado al menos doce meses
La Audiencia Nacional ya dictó en 1997 una sentencia que anulaba la congelación salarial a los empleados públicos
La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios.
CCOO y UGT piden a los grupos parlamentarios que reconduzcan la Reforma Laboral que rechazan los sindicatos porque supone un grave atentado contra los derechos de los trabajadores.
Publicado el cuarto número de la gaceta CAs.
Os invitamos a participar activamente, con vuestras noticias, sugerencias, etc, a través del e-mail asepeyo@comfia.ccoo.es
La reforma de las pensiones mejorará el grado de contributividad del sistema, bien aumentando el periodo de carencia para tener derecho a estas prestaciones, bien ampliando el periodo de cálculo de las cotizaciones efectuadas, ha anunciado José Luis Rodríguez Zapatero en el debate del estado de la nación.
La intervención del presidente del Gobierno en el Debate sobre el Estado de la Nación ha sido autojustificativa, defensiva y decepcionante. CCOO cree que el giro brusco en la política económica y social del Gobierno reafirma la vigencia de la huelga general del 29 de septiembre
El sindicato pretende que "se restablezcan los derechos retributivos de los empleados públicos", cuyo recorte se estima entre el 0,56% y del 7%.
Madrid. (EFECOM).- La Audiencia Nacional ha admitido a trámite el recurso que interpuso Comisiones Obreras contra el recorte salarial de los empleados públicos que acordó la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos el pasado 25 de mayo, en aplicación de las directrices marcadas por el Gobierno.
El Gobierno ha aprobado un decreto de reforma laboral que supone principalmente un abaratamiento del despido y, por tanto, una reducción de los derechos laborales de los trabajadores.
COMFIA- CC.OO se ha dirigido al Defensor del Pueblo para solicitarle que interponga Recurso de Inconstitucionalidad, ante el Tribunal Constitucional, solicitando del mismo la nulidad del Real Decreto- Ley 8 / 2010, de 20 de Mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias de reducción del déficit público.
Cerca de 6.000 cartas a ZP muestran el rechazo de las plantillas al recorte salarial en las Mutuas
Los trabajadores de mutuas nos concentramos en Madrid el pasado día 22 de junio, para protestar por la indefinición e inseguridad que sufrimos, de manera que tenemos que soportar ser tratados como sector público por la Administración y como sector privado por nuestras empresas.
de Madrid,
El secretario de la Seguridad Social, Octavio Granado, advirtió hoy de que si las pensiones volvieran a revalorizarse como en 2009, cuando subieron un 2% frente al 0,3% de inflación, el sistema de la Seguridad Social "sería insostenible".
CC.OO. ha presentado ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso-administrativo contra el Real Decreto Ley (RDL) para la reducción del déficit público, que aprobó la reducción generalizada de los salarios de los empleados del sector público, según informó el sindicato en un comunicado.
CARTA PROTESTA AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO
DE UN/A TRABAJADOR@ DE MUTUA
ENVIAR ANTES DEL DIA 17 DE JUNIO
MATERIAL DE PROTESTA:
PEGATINA
CARTÉL DE SOBREMESA
POSTER TABLÓN ANUNCIOS
Descarga e Imprime tus propios Materiales de Protesta.
La defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras es, y debe seguir siendo, el principal objetivo de las organizaciones sindicales.
Los problemas de los trabajadores los provocan las medidas que recortan sus derechos, y quienes las implantan.
Comfia-CCOO ha procedido a desconvocar la Huelga para el día 8 de Junio, en consonancia con la opinión de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, que no veían con buenos ojos sumarse a una convocatoria promovida para el sector público.
Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario.
La maquinaria de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA) se encuentra a pleno rendimiento contra la medida impuesta por el gobierno (mediación, convocatoria de huelga, reunión con Seguridad Social y valoración de medidas jurídicas).
Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario.
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA) valora interponer un recurso contra el recorte salarial a los trabajadores y trabajadoras de las mutuas, que tienen que soportar los perjuicios de ser considerados del sector privado por sus empresas, y del sector público por la Administración.
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