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Mutuas
14-07-2005 La Segregación se efectúa como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 688/2005, de 10 de Junio, por el que se regula el régimen de funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social como servicio de prevención ajeno
12-07-2005 El presente protocolo es de aplicación al supuesto en que la Mutua continúe su actividad como Servicio de Prevención Ajeno a través de una Sociedad de Prevención...
Protocolo firmado en el mes de junio de 2005, paso previo a la armonización de condiciones.
12-07-2005 Con fecha 28 de junio se ha firmado por parte de la Dirección de la Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), el Protocolo, con garantía del empleo y mantenimiento de las condiciones laborales, relacionadas con el proceso de Fusión legal, que se cierra el día 30 de junio.
04-07-2005 Afecta a los trabajdores de ambas empresas en el territorio español en cuestiones como la estabilidad en el empleo, bajas incentivadas y prejubiaciones, traspaso de centros, formación, igualdad oportunidades ...
Pacto de mejora, de los trabajadores de T-Systems Eltec, duración hasta 31 de diciembre del 2005
01-07-2005 Pacto de Mejora firmado en junio de 2003 y con validez hasta 31 de diciembre de 2005, para los trabajadores de T-Systems Eltec.
Acuerdos / 30 Junio 2005 - Transiciel
30-06-2005 El pasado día 25 de Mayo la Dirección de Sogeti-Transiciel y las Federaciones FeS-UGT y Comfia-CCOO firmaron un acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales, y un acuerdo sobre utilización de medios y bolsa de horas.
Coordinadora Latinoameriana - BBVA
27-06-2005 La Coordinadora Latinoamericana del BBVA en su Declaración, manifiesta la vigencia de la necesiddad de su constitución y funcionamiento para la mejor defensa de los intereses de los trabajadors y su desarrollo profesional.
Convenio Interno Deutsche Bank
08-06-2005 Una vez finalizado el mes de mayo, que actúa de referencia para la revisión de tipos, os ofrecemos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
CCOO BANESTO
07-06-2005 A continuación reproducimos el texto íntegro del Acuerdo firmado el siete de junio en el que se agrupa toda la normativa que regula en Banesto la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.
Acuerdo sobre el calendario laboral 2005
04-06-2005 Acuerdo llegado con la dirección de la empresa en el que cada trabajador de SBD tiene derecho a un día de libre disposición anual.

Podeis ver el acuerdo en formato PDF clickando en el siguiente enlace.
Convenio Interno Deutsche Bank
26-05-2005 Una vez firmado el Convenio Colectivo de Banca, que actúa de referencia para la revisión de tipos e importes, os ofreceremos la actualización de las escalas para el segundo semestre de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente.
11 de Mayo de 2005
12-05-2005 El acuerdo alcanzado, que incluye el compromiso de continuar negociando, durante la vigencia del propio Convenio, sobre los temas en los no ha sido posible alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Santander Central Hispano
09-05-2005 Contiene aspectos sobre lactancia, traslados, excedencias, maternidad, vacaciones, acoso sexual. igualdad. jornada, etc
Comfia Deutsche Bank
28-04-2005 En la reunión mantenida ayer por la Comisión de Control del Plan de Pensiones se presentó y aprobó los nuevos porcentajes de la aportación normal (la mensual) que van a estar vigentes hasta finales de 2009
04-04-2005 Desarrollo y mejora de materias contenidas en el Convenio colectivo de Ahorro en su aplicación a CaixaNova.
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