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Noticias

CCOO Asepeyo
Firmado Preacuerdo Convenio Colectivo de Empresa Asepeyo
15-10-2009 

El pasado día 8 de Octubre, tras varios meses de negociación, se ha alcanzado entre la Dirección de Asepeyo y las Secciones Sindicales de Comfía-CC.OO, UGT y SPS, un principio de acuerdo encaminado al nacimiento del I Convenio de Empresa en Asepeyo.

14-10-2009 

"Nuevo acuerdo por el que la afiliación y sus familiares se benefician de un 20 % de descuento en SADECO, taller de mecánica rápida situado en Boadilla del Monte".

Alcanzado un acuerdo en Banco Santander para librar todos los sábados
17-09-2009 COMFIA - CCOO ha solicitado una moratoria en el resto de las empresas del sector, para que los bancos retrasen la apertura de los sábados hasta el próximo mes de Noviembre. Declaraciones de Miguel Periañez, Secretario General CCOO Banco Santander


Caser: firmado el protocolo  para la prevención y  tratamiento del acoso sexual
31-07-2009 Con el establecimiento de este Protocolo, desde la Sección Sindical de CCOO, queremos concienciar y sensibilizar, que es responsabilidad de todo/as y cada uno de los miembros de la plantilla mantener un entorno de trabajo digno tanto para hombres como mujeres.
CCOO BANESTO. Banesto acepta la estabilidad en el empleo como premisa de paz social
14-07-2009 Hoy hemos firmado un importante Acuerdo de Empleo que viene a poner fin a un periodo de incertidumbres, jalonado por una política antisocial del banco, ampliamente contestada por las movilizaciones llevadas a cabo por los delegados de UGT y CCOO a lo largo de estos últimos meses en todo el Estado.
CCOO G.BancoSabadell ha pactado con Zurich la homologación de las condiciones salariales y sociales de los trabajadores
10-07-2009 10-07-2009 Después de intensas y largas negociaciones, presentamos el acuerdo de homologación de las condiones sociales y económicas para toda la plantilla de Banca de Seguros.
Más información:
17-02-09   23-10-08   09-10-08

En el acto del juicio del conflicto presentado por CCOO
LA PATRONAL ACEPTA APLICAR PROVISIONALMENTE EL 2%
09-07-2009 

Hoy, 8 de julio, era el día señalado por la Audiencia Nacional para la celebración del juicio que, finalmente, no se ha celebrado al haberse alcanzado un acuerdo en los términos siguientes:

 

La plantilla de origen podrá volver a BS, en el caso de que BS3 se venda a una empresa que NO sea un banco o una caja.
06-07-2009 

06-07-2009 La combinación de negociación i presión (que tuvo su punto más álgido en la concentración de trabajadores de la 901 en las puertas del edificio de Plaça Catalunya) ha dado como resultado un acuerdo que hemos firmado el 88,68% de la representación sindical de Banco Sabadell.

SEGURCAIXA HOLDING
02-07-2009 Nuestra valoración global es que se trata de un buen acuerdo.
ING Direct primer acuerdo: Jornada de Verano y Semana Patronal
23-06-2009 La mesa de negociación sobre la jornada de verano y semana patronal ha dado con nuestro primer acuerdo con la empresa, aquí recogemos el texto del acuerdo. La jornada de trabajo establecida en el convenio vigente y que se aplica en ING Direct es de 1700 horas.
Acuerdos en mutualia
MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla
15-06-2009 El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
CC.OO. suscribe un Pacto de Estabilidad en Caja Madrid
10-06-2009 Asume y renueva los acuerdos suscritos anteriormente por CCOO en el plano institucional (en 1996, 2001 y 2006), que han propiciado un largo periodo de estabilidad en la Caja y han permitido, a su vez, conseguir importantes resultados empresariales en los últimos años.
CAJA BADAJOZ. PLAN PENSION PEBADAJOZ.
CAMBIO DE PRESTACIÓN A APORTACIÓN VIII.
09-06-2009 

El 8 de junio de 2009, y a las 13:30 h, CCOO junto al resto de sindicatos en Caja Badajoz, (ACCAB, CSICA y UGT), y con el apoyo del  98,97 % de las adhesiones de los trabajadores/as,  hemos firmado el acuerdo en materia de Pensiones, que transforma el sistema  de la Caja de prestación a aportación.

CAJA BADAJOZ. COMPARATIVA PLANES DE PENSION.
APORTACIONES AL PLAN DE PENSION DE LAS DISTINTAS CAJAS.
09-06-2009 

La Sección Sindical de Comfia-CCOO en Caja Badajoz, está elaborando un informe donde se especifican las aportaciones que en cada Caja, del sector financiero, se efectúa en su Plan de Pensión interno, con algunas matizaciones de salario pensionable o real, y si la Caja en cuestión está en prestación, aportación o hay empleados en ambas situaciones.

CAJA BADAJOZ. PLAN DE PENSIONES PEBADAJOZ.
08-06-2009 

En la Sección Sindical de Comfia-CCO de Caja Badajoz se ha creado una tabla, en la que rellenando los datos de salario base y complementos salariales, se calcula la aportación que la Caja hará al Plan de Pensión de cada uno, en los años 2009, 2010, 2011 y 2012.

Factoring BBVA
ACUERDO para la integración de Factoring en BBVA
04-06-2009 

Como todos conocéis CC.OO. habíamos iniciado un proceso de negociación con la dirección de BBVA, sobre las condiciones de integración de Factoring en BBVA. Con fecha de hoy hemos llegado a un Acuerdo, que clarifica y resuelve las cuestiones de interés para las trabajadoras y trabajadores, y del que destacamos el contenido en el comunicado adjunto.

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