Acuerdos

Planteamientos de CC.OO.

Planteamientos de las Cajas

Planteamos TRES ZONAS como posibles opciones para concursar por los opositores.

Siguen manteniendo sólo DOS opciones.

La experiencia en las empresas participadas recogidas en las garantías del ALF debía ser computada en los méritos de forma equivalente a la experiencia en otras entidades de crédito, como ya se hicieron en las anteriores oposiciones en El Monte.

Continúan excluyendo a estos trabajadores de la valoración de experiencia.

Proponemos que el aprobado de la selección se obtenga con un 50% de la puntuación, a lo que condicionamos la valoración negativa de los errores en la prueba.

Siguen estableciendo un 60% para superar la selección.

No compartimos la idea de las Cajas de establecer un nuevo sistema de exclusiones de las listas en función de no aceptar la contratación en un momento dado.

En caso de renuncia a un contrato, el candidato pasaría a último lugar de su lista.

En caso de dos renuncias a contratación temporal o de renuncia a puesto fijo en alguna zona, perderá cualquier derecho en todas las listas en que figure.

Insistimos en la eliminación del programa de Contabilidad, para que la prueba guardase el debido equilibrio entre los anteriores programas de El Monte y Caja San Fernando

Mantienen la inclusión de Contabilidad.

Precio de las tasas de inscripción: 40 ó 35 euros, según se formalicen en oficinas o por la página web.

Proponen  60 ó 50 euros, respectivamente.

Fecha de examen: 21 de abril.

Mantienen la fecha de 14 de abril.

Fecha límite para cómputo de los méritos: la fecha de la convocatoria.

Establecen para los mismos la fecha límite del 31-12-2006.