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04-10-2008 Ante las noticias aparecidas en la prensa, que recogían un informe de la Asociación Española de Banca reclamando una reforma laboral, que aborde los costes del despido, desde COMFIA – CCOO queremos hacer las siguientes consideraciones.
04-10-2008 Extensión del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, aplicable a Cantabria para los años 2008 -2012. Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación de la Extensión del Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de Burgos a Cantabria.
Firmado por COMFIA CC OO
04-10-2008 Establece el método a seguir en la cobertura de vacantes internas o puestos de nueva creación, así como para el reconocimiento de una categoría profesional superior dentro de los baremos y categorías preestablecidas.
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Firma y contenido del preacuerdo de Convenio de Seguros
Os adjuntamos el texto íntegro del principio de acuerdo aunque sobre el mismo queremos realizar las siguientes matizaciones sobre los bloques fundamentales sobre los que ha versado esta negociación
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro
Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos 2008-2011
El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.
Convenio Oficinas y Despachos
Firmado El Convenio de OFICINAS Y DESPACHOS de MADRID para el 2008
Como novedad en el Convenio se incorpora una reducción de jornada anual de 10 horas, la segunda reducción en dos años consecutivos, quedando la jornada máxima anual establecida para 2008 en 1765 horas...
¿Puede despedirse durante una baja?
El Supremo defiende que el despido durante una incapacidad temporal es improcedente e indemnizable, pero no nulo. La excepción: la baja por maternidad y las incapacidades relacionadas con el embarazo
El jefe puede mirar el 'e-mail'
Cada vez hay más pleitos relacionados con el uso de Internet y el correo electrónico en el trabajo: trabajadores despedidos con la excusa de usarlos para fines personales y empresas preocupadas por la...
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Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
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